Universidad Católica del Cibao (UCATECI)
Reseña Histórica
La Universidad Católica del Cibao tiene su origen en el interés del pueblo vegano por la educación, la cultura, la ciencia y el desarrollo. Para configurar este proyecto, el equipo gestor, encabezado por monseñor Juan Antonio Flores Santana, tomó como base los datos estadísticos donde se reflejaba que la provincia de La Vega era la de mayor promoción de bachilleres, razón que explicaba que un significativo porcentaje del estudiantado se trasladara a la ciudad de Santo Domingo a realizar su carrera profesional. Desde el año 1969, se venía gestando la idea de crear una universidad en La Vega, o por lo menos, de traer una extensión de las ya existentes en Santo Domingo o en Santiago; pero a finales de la década de los 70s, el entonces Obispo de La Vega, Monseñor Juan Antonio Flores Santana, junto a ciudadanos con vocación de servicio, toma la iniciativa en las gestiones para obtener el decreto que permitió la creación de una universidad en La Vega, que propiciara el desarrollo humano, intelectual, espiritual, así como la cultura de hombres y mujeres de esta productiva región cibaeña.
Luego de emprender grandes esfuerzos, el 25 de febrero de 1983 se logró el Decreto 820 del Poder Ejecutivo, que autorizaba la apertura del Instituto Tecnológico del Cibao (INTECI), con una matrícula de 643 estudiantes distribuidos, principalmente, en las carreras de: Medicina, Derecho, Educación, Agronomía, Contabilidad y Administración de Empresas. El INTECI llevaba a cabo la docencia en locales facilitados por grupos de hombres y mujeres altruistas, teniendo como centro de operaciones administrativas, el Instituto Vegano de Cultura, ubicado en la antigua calle Independencia, hoy avenida Profesor Juan Bosch; y como centro principal de sus operaciones académicas: el Colegio Agustiniano, la Escuela Padre Lamarche, Colegio Cardenal Sancha y la Escuela Agrícola Salesiana.
En 1986, INTECI, mediante el Decreto 764 del Poder Ejecutivo, cambia de nombre y pasa a ser Universidad Tecnológica del Cibao (UTECI). En el año 2002, por gestiones del Obispo de la Diócesis de La Vega, Monseñor Antonio Camilo González, fue declarada Universidad Católica Tecnológica del Cibao (UCATECI).
En el año 1988, se inaugura el actual Campus Universitario, sede central de la entonces UTECI, lo que permitió un mejor ambiente físico para el desarrollo de las actividades docentes y administrativas. Desde el momento de su fundación, esta importante universidad se fijó la meta de ofrecer oportunidades de formación técnica y profesional a los jóvenes, hombres y mujeres de la provincia de La Vega, y de otras provincias vecinas como Sánchez Ramírez, Santiago, Duarte, Espaillat, Hermanas Mirabal (entonces Salcedo) y Monseñor Nouel.
En el año 1999, la Universidad Católica Tecnológica del Cibao (UCATECI) marcó un hito importante en su expansión académica con la apertura de su Recinto en Constanza, que contó inicialmente con una oferta académica de siete carreras. Desde entonces, esta extensión ha experimentado un progreso constante, consolidándose como un centro de educación superior clave para la región. A lo largo de los años, el Recinto de Constanza ha diversificado su oferta académica, adaptándose a las necesidades de desarrollo local y formando profesionales en diversas áreas, lo que ha contribuido significativamente al avance educativo y socioeconómico de la comunidad de Constanza y sus alrededores. Un nuevo edificio fue inaugurado en 2023.
En el año 2015, la Universidad inició un Proceso de Transformación Institucional desde un enfoque de comunicación integral, con el objetivo de realizar las mejoras necesarias para que la Institución respondiera de manera eficiente y ética a las demandas de la Educación Superior en el contexto actual.
Desde su creación, la UCATECI ha estado dirigida por diferentes rectores, entre ellos: Mons. Juan Antonio Flores Santana, Mons. Ramón Benito Ángeles Fernández, Mons. Fausto Ramón Mejía Vallejo, Dr. Julio Martín Castillo, Mons. Héctor Rafael Rodríguez Rodríguez, Rvdo. P. Dr. Sergio de la Cruz de los Santos; y, actualmente Mons. Carlos Tomás Morel Diplán.
Contactos
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Redes Sociales
La Voz de María TV
La Voz de María es un canal católico dedicado a la evangelización, con una programación dinámica que incluye la Santa Misa, devocionales, conferencias, noticias de la Iglesia universal, películas, videos musicales, programas interactivos e infantiles. Además se ha convertido en un medio de cobertura en vivo de eventos especiales, tanto diocesanos, a nivel nacional y más allá.
Este proyecto de Dios nace el 27 de diciembre del 2008 a través del p. Rafael Delgado (Padre Chelo), bajo la intercesión de la Santísima Virgen María, con el propósito de responder a las necesidades espirituales y morales de nuestra sociedad, y ofrecer una alternativa a los antivalores que afectan al mundo actual. El canal es actualmente administrado por las Hermanas Misioneras del Padre Fantino.
En este canal convergen obispos, sacerdotes, religiosas y laicos, que comprometidos con la propagación del Evangelio y el rescate de las almas. Se procura responder al llamado del Concilio Vaticano II a una Nueva Evangelización, utilizando de manera eficaz los medios de comunicación, haciendo de éstos caminos que conducen a Cristo.
Enlaces
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Casa Sacerdotal Mons. Felipe Bello
Se trata de un proyecto que busca brindar un hogar digno, de acogida y atención esmerada de los sacerdotes adultos mayores, enfermos y en situaciones especiales, que generosamente han donado su vida al servicio del Pueblo de Dios de la Diócesis de La Vega, en los campos, barrios y ciudades de las provincias Sánchez Ramírez, Mons. Nouel, Hermanas Mirabal y La Vega, que componen la Diócesis de La Vega.
La Casa está ubicada en Cutupú, La Vega, República Dominicana, a unos 13 kilómetros de La Vega. Dispondrá de un sistema orgánico geriátrico en todas sus áreas: habitaciones individuales preparadas para atención especializada, áreas comunes, gimnasio, comedor, cocina, despensa, zona de refrigeración, terraza, capilla, enfermería, consultorio médico, zona terapéutica, lavandería, comedor de empleados, comedor del departamento de enfermería, almacén casa variado, almacén departamento clínico, ascensor, área administrativa, recepción y otras facilidades. También contará con personal de enfermería, médicos geriatra, fisioterapeuta, siquiatra, cardiólogo, neumólogo, de diabetes, entre otros.
La Casa también consta de un patronato de amigos, colaboradores, padrinos que apoyan para sostener la obra, ofreciéndolo como sacrificio, por amor a Cristo, y agradecimiento de los sacerdotes que han gastado la vida por la fe, el amor, la educación y el bien de los pueblos.
Misión, Visión y Valores de la Casa Sacerdotal
Misión: Proporcionar a los sacerdotes adultos mayores, a los enfermos y en situaciones especiales, un lugar digno, cómodo y acogedor donde reciban los cuidados necesarios espiritual, social y clínicos de forma integral.
Visión: Ser un hogar donde los sacerdotes ancianos, enfermos y en condiciones especiales, reciban todas las atenciones que ameriten para su desarrollo humano espiritual.
Valores:
1. Espiritualidad: proporcionar al sacerdote un espacio propicio donde pueda seguir ejerciendo su ministerio. 2. Dignidad: Respetar la dignidad del sacerdote desde su condición. 3. Atención: Brindar a cada sacerdote un cuidado personalizado y digno. 4. Calidad: Proporcionarles a los sacerdotes una estadía de calidad en un lugar con todas las comodidades y atenciones requeridas.
Cáritas Diocesana
Cáritas es una confederación de organizaciones católicas a nivel mundial que trabaja para combatir la pobreza, la exclusión social, la intolerancia y la discriminación. Su labor se inspira en el Evangelio y la Doctrina Social de la Iglesia, y se centra en la ayuda humanitaria, el desarrollo social y la defensa de la dignidad humana. Cáritas opera a través de una red de Cáritas nacionales, regionales y parroquiales en más de 200 países y territorios, promoviendo el desarrollo integral de las personas y las comunidades, especialmente las más vulnerables.
Cáritas La Vega
#### Historia y Estructura
Cáritas La Vega, fundada el 19 de septiembre de 1969 por Monseñor Juan Antonio Flores Santana, es una institución sin fines de lucro que forma parte de la Iglesia Católica en la Diócesis de La Vega, República Dominicana. Nació en un contexto de desatención social, pobreza y falta de servicios básicos para la población campesina. Su objetivo es realizar la acción caritativa y social de la Iglesia, promoviendo el desarrollo humano integral. La institución opera en las provincias de La Vega, Monseñor Nouel, Hermanas Mirabal y Sánchez Ramírez. Su dirección jerárquica está a cargo del Obispo de La Vega, quien nombra a un director ejecutivo.
#### Marco Estratégico y Enfoques de Trabajo
La organización se guía por los principios de la Doctrina Social de la Iglesia, con la misión de promover la caridad, la solidaridad y la justicia social, priorizando a los más necesitados. Sus valores incluyen la transparencia, la dignidad humana y la defensa del medio ambiente. Para el período 2024-2028, se enfoca en ocho ejes estratégicos principales: seguridad alimentaria, economía solidaria, salud, agua y saneamiento, medio ambiente, vivienda, ayuda humanitaria, educación y fortalecimiento institucional.
Cáritas La Vega utiliza una metodología de intervención participativa. Inicia con diagnósticos socioeconómicos comunitarios para identificar necesidades y fortalezas, y luego formula proyectos que buscan soluciones con recursos locales o mediante la gestión de fondos. La planificación se realiza a través de planes estratégicos y operativos, los cuales se elaboran en coordinación con la Red Cáritas Dominicana.
#### Servicios y Gestión
Los servicios de Cáritas La Vega están dirigidos a mujeres, jóvenes, niños, productores agropecuarios y sectores vulnerables en las comunidades urbanas y rurales. La institución cuenta con departamentos especializados en áreas como desarrollo comunitario, salud, educación y medio ambiente.
En cuanto a la gestión de personal, la organización tiene manuales, reglamentos y procedimientos para la selección, evaluación y compensación de sus empleados. Además, promueve la capacitación del personal en temas como formulación de proyectos, gestión de riesgos, derechos humanos y Doctrina Social de la Iglesia.